您好,欢迎来到杭州市华体会hth体育泵业科技有限公司!
全国咨询热线0571-86400583
杭州市华体会hth体育泵业科技有限公司

公司新闻

NEWS
【身边的大国工匠】超越父辈
发布时间:2022-08-02浏览次数:77

  第一次采访刘丽了这已经不是记者,采访时每一次,一个人:她的父亲话题似乎都离不开。

  铁人”王进喜的同代人刘丽的父亲刘文生是“。石油工人默默无闻的奉献正是由于这些第一代大庆,创业、求实、奉献”为核心的大庆精神、铁人精神才在为共和国“加油”的过程中形成了以“爱国、。

  是省劳模“我父亲。20年”20,全国劳动模范刘丽被评选为。领奖的时候她去北京,挂了一枚父亲的老奖章特意在鲜红的工装上。直都是我学习的榜样“老一辈先锋模范一。”

  93年19,庆油田第二采油厂第六作业区采油48队从技校毕业的刘丽来到有着光荣传统的大,名采油工成为一。今至,上已干了29年她在这个岗位。

  班时刚上,她:“要想当个好的采油工将近70岁的老父亲叮嘱,有责任、讲担当就要像铁人那样,搏奉献要拼。”

  的影响下在父亲,长为技术能手刘丽迅速成。97年19,推选参加全国技术大赛刚上班4年的她被厂里,—这是一个很多同行十几年首次参赛就斩获第三名—,达不到的高度甚至几十年都。

  是她的高光时刻旁观者看到的,付出——为了取得好成绩但很少有人知道她背后的,定的学习培训计划她除了完成教练规,加码加量还给自己,化训练进行强,三四个小时每天只睡,在太累了有时实,地毯上躺一会儿就在寝室走廊的。

  的打拼29年,国技术能手、全国最美职工、全国劳动模范等也让她获得了一系列荣誉:中国质量工匠、全。1年6月202,华技能大奖刘丽荣获中,华体会hth体育获得排名第一的女性产业工人成为此项荣誉颁奖以来第一位。

  甚至付出生命代价换来石油滚滚流的做法相比和父辈们在贫瘠的土地上“出大力、流大汗”,代石油工人作为新一,大庆油田的高产、稳产作贡献刘丽更懂得用“大智慧”来为。

  井工作每次上,、扳手、螺丝刀等多种工具采油工都要携带撬杠、管钳,5公斤重达1。激发了刘丽思考的热情这些又多又笨重的工具。思、试验经过构,手和螺丝刀合为一体她把撬杠、管钳、扳,、总重量减少至2.5公斤操作工具由4件变为1件,随意切换使用时可,人的劳动强度既减轻了工,了工作效率又大大提高。新带来的快乐和便利这让她感受到技术革,不可收拾从此一发。

  如比,红获得灵感刘丽通过口,可调式盘根盒”发明了“上下,、盘根使用寿命短等弊端解决了采油工更换盘根难。年来多,”在6万多口油井上使用5代“上下可调式盘根盒,时10万小时以上每年节约维修工,亿多千瓦时节电2.4,近万吨多产油。油首届一线创新成果一等奖、第六届全国职工创新成果奖这项成果先后荣获大庆油田技术革新成果特等奖、中国石。

  年来29,各类成果200余项刘丽个人已累计研发,家专利及知识产权软著41项国家及省部级奖项33项、国。中其,批成果填补了国际国内技术空白螺杆泵井新型封井器装置等一,产油6万余吨累计让油井多。

  1年8月201,“刘丽工作室”成立以刘丽名字命名的。之初成立,为重要职能她把培训作,步阶梯培训等多种培训方式先后探索实施了体验式五,.5万余人次累计培训1,大庆油田技能专家其中有5人被聘为,高级技师、技师65人被聘为。吸引了大批职工加入卓有成效的工作室,拥有35个工种537名成员从成立时的两名采油工到现在,就有56人其中大学生,产、示范区试用推广”的“研产用”一体化模式工作室形成了“技师联合研发、革新工厂自主生。

  年来“近,度不断增加油田开采难,构也发生了很多变化油田职工的人员结,备也在不断增多数字化操作设。介绍说”刘丽,这些新变化为了应对,技能培训之外今年她在基本,精英培训和订单式培训还要做好高技能人才的。

  室的带动下在刘丽工作,由过去的每年100多项增加到300多项大庆油田第二采油厂的创新创效成果数量,500人左右跃升至2000多人全厂参与创新创效的人数由原来的。革新成果1048项工作室累计研发技术,利174项获国家专,000余件推广成果5,.2亿元创效1。

  奖归来获得大,将一切归零刘丽笑称。高级技师每3年重聘一次因为厂里的技能专家、,聘期已经结束目前上一个,人又要站在起跑线上包括她在内的所有,上岗竞争。

  这一切对于,然面对她坦。记忆中在她的,时候小,都会签8个字:巩固成绩父亲在她的作业本上永远,努力继续。

在线客服
联系电话
全国免费咨询热线 0571-86400583
  • · 专业的设计咨询
  • · 精准的解决方案
  • · 灵活的价格调整
  • · 1对1贴心服务
在线留言
回到顶部