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南充顺庆:写好“三篇文章” 打造人才“洼地”
发布时间:2022-06-26浏览次数:155

  电 (黎涛 蒙柏君)近年来中新网四川新闻5月20日,支撑发展的第一资源顺庆区把人才作为,布局人才链围绕产业链,才政策供给不断优化人,会民生需求实施精准引才紧扣主导产业发展和社,转化为发展动力切实把人才优势,提供强大的人才保障为顺庆高质量发展。

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  月28日今年4,)人力资源服务产业园正式开园位于高铁商务区的川渝(南充。运营的省级人力资源服务产业园作为南充首家挂牌成立、开园,资源服务产业园的空白不仅填补了当地人力,务产业集聚发展的序幕拉开了全市人力资源服,委“一干多支、五区协同”发展战略的举措也是深入对接成渝地区双城经济圈建设和省,力资源协同振兴发展将加快推动川东北人。025年预计到2,务人员就业10万人次该产业园将实现各类服,10亿元达成产值,性人力资源服务体系形成较为完善的区域,省人力资源副中心助力南充建成全。

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  巴中通江人张迪维是,大学硕士毕业英国曼彻斯特,人才计划”引进由“果城菁英,子商务服务中心主任目前任该区商务局电,才公寓的优秀人才之一她正是首批申请入住人。

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  方面有所倾斜除了在住房,批“果城菁英人才卡”该区还全面发放了首,费体检150余人次组织高层次人才免,等特色人才活动12场开展“顺青恋果城缘”。庆片区产业人才发展专项资金设立1000万元临江新区顺,育奖补、创新创业激励资金180余万元兑现“三名”工作室工作经费和人才培,英才和青年创客34个评选创新项目、企业、,一先”表彰对象87个推荐评选市区“两优,任市区“两代表一委员”90余名本土优秀人才担。

  有关负责人表示顺庆区委组织部,秀人才的支撑下相信在更多优,质量发展示范区”必将更加蹄疾步稳顺庆建设”成渝地区双城经济圈高。完()

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