一，工作内容：

1.负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作。

2.负责本部门相关资料的打印、收集、登记、发送和归档工作。

3.协助对招聘资料的收集、整理、保管。

4.协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。

二.任职要求：

1、能熟练使用招聘软件，会筛选简历，有半年以上招聘经验，能独立面试；

2、大专及以上学历，20-35岁；

3、工作认真负责，能协调好各部门之间关系。
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