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一,工作内容:
1.负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作。
2.负责本部门相关资料的打印、收集、登记、发送和归档工作。
3.协助对招聘资料的收集、整理、保管。
4.协助员工培训和企业文化建设工作,并负责对各种活动资料的整理和存档。
二.任职要求:
1、能熟练使用招聘软件,会筛选简历,有半年以上招聘经验,能独立面试;
2、大专及以上学历,20-35岁;
3、工作认真负责,能协调好各部门之间关系。
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